Berbagi Cerita Berbagi Bahagia

 Pekan ini Founding Mother menjelaskan tentang identifikasi aksi yang akan dilakukan dari peta smart yang sudah disusun pada pekan sebelumnya. Langkah awal yang kelompok kami lakukan adalah membuat website dan IG bukan membuat breakdown dari milestone menjadi rencana aksi secara detail..hehe Oya, untuk pekan ini diskusi dipimpin oleh Teh Novy karena kondisi daya yang memang sedang kurang sehat sehingga diskusi yang tadinya ingin lebih awal selesai malah tertunda. Teh Novy sudah membuat instagram dan Indah membantu membuatkan website sedangkan saya bertugas membuat Fansfage, semua pakai  nama yang sama yaitu Ubah Plastik. Untuk Instagram bisa kunjungi  disini ya , untuk laman website bisa kunjungi kami di  https://sites.google.com/view/ubahplastik/home?authuser=1  dan laman facebook bisa dikunjungi  disini media sosial ubah plastik Diawal kami sempat kebingungan ketika akan menentukan higlights dan key updates, setelah melihat beberapa referensi jurnal teman...

 Alhamdulillah pekan ini dipasangkan dengan Kak Elva Citra Sari salah satu pejabat city leader di hexagoncity, sempet deg-degan nih karena pasti jurnal kak Elva keren, dan baru wa kak Elva di hari selasa..hehe Sudah niat mau di WA, eh kak Elva WA duluan. Alhamdulillah beliau sibuk tapi masih menyempatkan untuk WA buddynya yang enggak menghubugi duluan..hehe Setelah membaca jurnal Kak Elva, sayapun memberikan review untuk urnal beliau. Semoga Kak Elva berkenan ya.

Alhamdulillah setelah dua pekan lalu seru-seruan dengan Questival Kemerdekaan, saatnya bertemu Ibu Septi kembali dengan materi lanjutan yaitu tentang SMART GOALS. Apa itu SMART Goals, bagaimana cara membuatnya dan apa manfaatnya dalam tim? Jika sebelumnya di tim masih menentukan tujuan secara umum/ global, dipekan ini akan membuat tujuan dengan Metode SMART. SMART merupakan kependekan dari  Specific, Measurable, Achievable, Relevant  dan  Timebound . Metode ini muncul pertama kali saat management review di tahun 1981 oleh George T. Doran. Saat ini SMART  digunakan oleh berbagai perusahaan-perusahaan di dunia untuk mencapai tujuan bisnis mereka. Harapannya dengan menggunakan metode SMART mereka dapat lebih terarah untuk mencapai target yang ingin diraih. Begitupula dengan penggunaan metode SMART di dalam tim, harapannya agar bisa mencapai tujuan yang diinginkan. Lalu, bagaimana cara membuat tujuan dengan metode SMART? Specific (Spesifik/Khusus) Saat memiliki target at...